鄭州市路通公路建設(shè)有限公司招聘公告
來(lái)源：人力資源部
作者：李素芳
發(fā)布時(shí)間：2019-01-11
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鄭州市路通公路建設(shè)有限公司前身為鄭州市公路管理局下屬事業(yè)單位，始建于1987年，是一家集公路施工、公路養(yǎng)護(hù)、瀝青銷(xiāo)售、公路工程監(jiān)理、工程試驗(yàn)檢測(cè)、公路標(biāo)志標(biāo)線施工、設(shè)備租賃于一身的大型國(guó)有企業(yè)。公司具有國(guó)家建設(shè)部核發(fā)的公路工程施工總承包壹級(jí)，公路工程監(jiān)理綜合甲級(jí)，公路交通工程（公路安全設(shè)施）專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、公路養(yǎng)護(hù)二類(lèi)甲（乙）級(jí)、三類(lèi)甲級(jí)，橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)，公路工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí)，市政公用工程總承包叁級(jí)，建筑工程施工總承包叁級(jí)，特種工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。
近幾年來(lái)，公司的營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)了十余倍的增長(zhǎng)，站在新的歷史起點(diǎn)，我們以“扎根鄭州，輻射中原，放眼全國(guó)”的發(fā)展思路為目標(biāo)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)品牌、人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展誠(chéng)邀您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
崗位：項(xiàng)目副經(jīng)理（6名）
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，路橋、土木工程專(zhuān)業(yè)。
2、45歲以下，男性，身體健康，能長(zhǎng)期出差。
3、在公路施工單位從事相關(guān)工作8年以上經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)程序、法律、法規(guī)，施工規(guī)范。
5、有公路或市政一級(jí)建造師及以上資格證書(shū)。
6、中級(jí)以上職稱(chēng)。
薪酬待遇：月薪12000元左右
崗位：項(xiàng)目總工（6名）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，路橋、土木工程專(zhuān)業(yè)。
2、40歲以下，男性，身體健康，能長(zhǎng)期出差。
3、在公路施工單位從事5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)2個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。
4、熟悉有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)，施工規(guī)范。
5、有一級(jí)建造師及以上資格證書(shū)、造價(jià)工程師等證書(shū)。
6、中級(jí)以上職稱(chēng)。
薪酬待遇：月薪12000元左右
崗位：試驗(yàn)室主任（5名）
任職條件：
1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，路橋、土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、40歲以下，身體健康，能長(zhǎng)期出差。
4、在公路施工單位從事3年以上試驗(yàn)室工作者優(yōu)先。
5、熟悉有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)，試驗(yàn)規(guī)程和施工規(guī)范。
6、有交通部試驗(yàn)檢測(cè)師、資格證書(shū)。
薪酬待遇：月薪6000元左右
崗位：項(xiàng)目施工技術(shù)人員（20名）
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，路橋、土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、35歲以下，男性，身體健康，能長(zhǎng)期出差。
4、公路工程施工技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)歷，有建造師、造價(jià)工程師證書(shū)可優(yōu)先。
薪酬待遇：月薪5000元左右
崗位：工程施工測(cè)量工程師（5名）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，路橋、土木工程、測(cè)量等專(zhuān)業(yè)。
2、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、35歲以下，男性，身體健康，能長(zhǎng)期出差。
4、公路工程測(cè)量工作2年以上經(jīng)歷，具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)。
5、熟練使用GPS、全站儀等測(cè)量?jī)x器。
6、熟練操作南方CASS、AUTOCAD、道亨軟件等。
薪酬待遇：月薪5000元左右
崗位：造價(jià)工程師（3名）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下（實(shí)際操作水平優(yōu)秀者可放寬條件）。
2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持有造價(jià)員、造價(jià)工程師等相關(guān)資格證件。
薪酬待遇：月薪5000元左右
崗位：投標(biāo)員（5名）
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下。
2、3年以上標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成全套標(biāo)書(shū)制作工作，能經(jīng)常出差。
3、熟悉施工圖紙，能夠根據(jù)圖紙計(jì)算出施工材料及工程量。
4、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：月薪5000元左右
崗位：項(xiàng)目監(jiān)理工程師（5名）
1、要求45歲以下男性，身體健康，可以長(zhǎng)期出差。
2、具有專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師及以上職業(yè)資格證書(shū)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，有至少兩個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬待遇：月薪7000元左右
崗位：項(xiàng)目檢測(cè)工程師（5名）
1、要求45歲以下男性，身體健康，可以長(zhǎng)期出差。
2、具有專(zhuān)業(yè)檢測(cè)工程師及以上職業(yè)資格證書(shū)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，有至少兩個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬待遇：月薪7000元左右
二、以上崗位一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期工資面議。
三、招聘流程
1、報(bào)名方式及要求
凡符合報(bào)名條件人員，需填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（可從鄭州市路通公路建設(shè)有限公司網(wǎng)站下載，并提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)歷認(rèn)證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)電子版，發(fā)送至郵箱 954471231@qq.com 請(qǐng)將電子郵件主題以“應(yīng)聘XX職位－姓名”格式嚴(yán)格填寫(xiě)，以方便接收和查閱，免除遺漏。
2、資格審查
公司人力資源部在接收應(yīng)聘人員報(bào)名表的同時(shí)進(jìn)行資格審查，并擇時(shí)通知通過(guò)資格審查相關(guān)人員參加招聘面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通聯(lián)方式暢通。
3、招聘面試
招聘面試按不同崗位分別進(jìn)行。面試內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)知識(shí)、語(yǔ)言理解、管理經(jīng)驗(yàn)、管理水平等內(nèi)容。參與面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，以備核驗(yàn)和存檔，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)信息及證件，對(duì)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
4、考核錄用
公司將根據(jù)面試成績(jī)，確定擬錄用人員并進(jìn)行試用期考核，人力資源部將為通過(guò)試用期考核者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、工資待遇
試用期滿可參照鄭州市路通公路建設(shè)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行（人才優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。?/span>
附件：鄭州市路通公路建設(shè)有限公司招聘報(bào)表.doc
（聯(lián)系人：李素芳 聯(lián)系電話：68660031）
2018年12月13日