新年新氣象，開啟新征程。為進一步抓好2023年黨工團工作，做到早安排、早部署、早落實，2月2日上午，路通公司組織召開黨工團工作推進會，就黨建工作規(guī)范化建設(shè)、近期重點工作，團委換屆工作，紀(jì)檢及工會工作要點進行座談交流。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席，各單位黨政負(fù)責(zé)人、辦公室主任、團支部書記，機關(guān)黨支部、綜合辦公室、黨辦、紀(jì)檢、工會負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委辦公室副主任李幸偉主持。
團委換屆、黨務(wù)工作
路通公司團委于2019年選舉成立，現(xiàn)已任期屆滿，2023年需完成換屆選舉工作。公司黨委副書記秦舸強調(diào)：青年工作是一項重要工作。目前，青年職工已是路通公司的中堅力量，更是公司的未來和希望。各單位要高度重視對青年職工的引導(dǎo)、培養(yǎng)和教育，要對青年人才進行傳幫帶，提供平臺、機會幫助青年職工快速成長、成才。要通過團委換屆工作，適時摸清青年職工現(xiàn)狀，推舉一批想干事、有能力的青年人充實到團組織中，為路通公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展培養(yǎng)后備干部力量。
會上，黨委辦公室副主任、團委書記李幸偉針對公司團組織換屆工作做了詳細(xì)安排部署，希望各支部充分認(rèn)識團組織換屆工作的重要性，并以本次換屆工作為契機，選優(yōu)培強，為公司可持續(xù)發(fā)展充實青春力量，為黨組織儲蓄生力軍。同時，各單位團支部要持續(xù)加強和改進對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實加強完善自身建設(shè)，著力克服、解決共青團和青年工作中遇到的困難、存在的問題，齊心協(xié)力推動公司共青團整體工作邁上新臺階。同時，對黨員發(fā)展規(guī)范化，民主評議黨員、支部書記述職、班子考核、黨員積分管理、黨員大講壇、三會一課等近期重點工作進行安排部署。
紀(jì)檢監(jiān)察、工會工作
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項長期性、艱巨性的工作，必須堅持不懈、久久為功。針對2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作，公司紀(jì)委書記秦舸強調(diào)：廉政安全必須萬無一失，否則將一失萬無。各單位必須高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，要經(jīng)常提醒，擰緊拒腐防變的安全閥。
今年，公司紀(jì)檢監(jiān)察室將緊緊圍繞中心工作，聚焦“廉政教育”、“廉政監(jiān)督”兩大主線，繼續(xù)深入開展廉政教育進項目部（班組）活動、中層以上管理人員日常廉政教育工作，形成多方位、立體化的廉政教育體系，真正實現(xiàn)從不敢腐的震懾到不能腐的自覺。同時，要求各單位明晰各自的廉政風(fēng)險點，切實擔(dān)起監(jiān)督主責(zé)，壓實監(jiān)督責(zé)任。會議要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實履行“一崗雙責(zé)”，針對2022年各級領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”記錄情況進行了通報，并作出明確要求。針對工會工作，2023年公司工會將積極創(chuàng)新、務(wù)實進取，在開展好職工文體活動、辦好職工福利等日常性工作的基礎(chǔ)上，聚焦職工健康、急救，心理疏導(dǎo)等方面的培訓(xùn)，聚焦職工職業(yè)技能的提升，積極籌劃第二屆“路通杯”職業(yè)技能競賽。同時，對第五屆健步走活動、第二屆第四次職工代表大會等近期重點工作進行了安排部署。
本次會議的召開，擂響了邁向新征程的金鼓，奏響了催人奮進的號角。新的一年，我們將奮楫篤行、踔厲奮發(fā)，努力實現(xiàn)公司黨建工作再上新臺階，為路通公司健康持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
